日本IBMの解雇のやり方

日本IBMで突然の解雇通告が始まったという記事を読んだ。
通告後は自席に戻る事は許されないらしい。企業秘密の流出を防ぐためとのこと。

解雇理由は、個人業績不振らしい。会社としては何度も機会を与えたが、改善しなかった。ということ。

我が社で同様のことが起きるとは考えにくいが、来春からの65歳までの雇用延長義務化施行の下での延長拒否の理由として個人業績不振を使われそうな心配は無くもないなぁ。

それにしても、日本IBMまでも業績不振に陥っているとは知らなかった。